صدور كتاب مشترك للاستاذ الدكتور مثنى محمد ابراهيم
صدر للاستاذ الدكتور مثنى محمد ابراهيم التدريسي في قسم ضمان الجودة والاداء الجامعي / رئاسة جامعة ديالى ، كتاب جديد مشترك تحت عنوان (التلاعب الوراثي والكهربائي-الحلبة أنموذجاً)
صدر للاستاذ الدكتور مثنى محمد ابراهيم التدريسي في قسم ضمان الجودة والاداء الجامعي / رئاسة جامعة ديالى ، كتاب جديد مشترك تحت عنوان (التلاعب الوراثي والكهربائي-الحلبة أنموذجاً)
باشر مجلس الخدمة العامة الاتحادي يوم الاثنين الموافق 2022/11/28 اختبارات المتأهلين للتوظيف من تخصصات العلوميين والتخصصات الساندة وفق قانون 6 لسنة 2000من كليات ومعاهد العراق في مختبرات كلية العلوم ومركز الحاسبة الالكترونية التابعة لجامعة ديالى
شاركت جامعة ديالى في المهرجان الجامعي للفنون التشكيلية الذي اقيم في رحاب جامعة الفرات الأوسط التقنية بمشاركة 45 جامعة حكومية واهلية .
شارك رئيس جامعة ديالى الاستاذ الدكتور عبد المنعم عباس كريم في المؤتمر العلمي الدولي الثالث لإحياء تراث علماء كربلاء الذي عقده مركز كربلاء للدراسات والبحوث في العتبة الحسينية المقدسة برعاية المتولي الشرعي للعتبة الحسينية المقدسة سماحة الشيخ عبد المهدي الكربلائي (دام عزه) .
التقى رئيس جامعة ديالى الأستاذ الدكتور عبد المنعم عباس كريم مدير مؤسسة النور الجامعة الأستاذ احمد جسام بحضور رئيس اتحاد الصحفيين العراقيين في ديالى الأستاذ طالب الحومد لبحث سبل التعاون العلمي المشترك بين الجانبين
عقد مجلس ادارة صندوق التعليم العالي في رئاسة جامعة ديالى يوم الاثنين الموافق 2022/11/21 جلسته الثانية عشرة لمناقشة عدد من القضايا المدرجة في جدول اعماله.
أ قام قسم ضمان الجودة والاداء الجامعي بالتعاون مع مركز التعليم المستمر دورة تدريبية خاصة في (أعتماد أسس الجودة في المؤسسات التربوية ) وذلك في يومي الاربعاء والخميس ( 16-17 /11 /2022
التقى رئيس جامعة ديالى الأستاذ الدكتور عبد المنعم عباس كريم يوم الاثنين الموافق 2022/11/21 مديري الأقسام الادارية في الجامعة لبحث مراحل انجاز خطة التحسين والتحسين المستمر التي تضمن حصول الجامعة على الاعتماد المؤسسي الوطني الذي تمنحه وزارة التعليم العالي والبحث العلمي .
اقام قسم ضمان الجودة والاداء الجامعي جامعتنا بالتعاون مع مركز التعليم المستمر ندوة خاصة ( تفاعل تطبيقات الهندسة البشرية ومتطلبات ادارة الجودة الشاملة وانعكاسها على تقليل الضغوط السلبية للموظفين )